Grootste fouten in WIA beoordelingen
De allergrootste fout van UWV is dat zij een interne beleidsregel heeft dat op de FML 1.1 tot 1.7 uitsluitend wordt ingevuld bij zeer ernstige beperkingen, zoals dementie of Korsakov. Dus wanneer er sprake is van geen mogelijkheid om te werken. Dat is een situatie GDM Schattingsbesluit. Op blz 37 CBBS basisinformatie staat heel duidelijk uitgelegd dat de FML in die gevallen helemaal niet ingevuld hoeft te worden.
De FML wordt ingevuld om een voor-selectie van functies te kunnen maken voor de arbeidsdeskundige, die hij dan gaat beoordelen. En dat hoeft in die situatie niet.
Deze interne beleidlijn is in strijd met de WIA, beginselen van behoorlijk bestuur en de eed die artsen hebben afgelegd. Ze is ingesteld omdat er te vaak problematiek in concentratie, aandacht en geheugen werd aangenomen. In plaatst van intern gewoon een goede opleiding te verzorgen ontzegt het UWV liever de meest kwetsbaren recht op uitkering.
Bij veel ziektebeelden ontstaat er een problematiek in concentratie, aandacht, geheugen zoals bij niet aangeboren hersenletsel, kanker, ME, LVB, burn-out, overspannenheid, etc.
Bij een beoordeling behoort hier altijd rekening mee gehouden te worden.
Waarvan geen sprake in verband met bovenstaande beleid.
In plaats van mensen te ondersteunen wordt hun toch al moeilijke positie nog verder ondergraven.